Thursday, April 7, 2016

Legal Officer (Job#16580) - #JHedzWorlD







Legal Officer (Job#16580)









Min 3 years (Senior Executive)




Multiple work locations Vietnam – Ha Noi Vietnam – Ho Chi Minh City








JOB DESCRIPTION



Key Accountabilities (Primary accountabilities are those over which the job holder has a controlling impact on
end results. Express these accountabilities in a series of short statements):

 

– Draft policy wordings, to be in compliance with the Vietnamese law/regulations as well as technical descriptions and get approval from authorities;
– In charge of all legal matters between the Company and customers, partners, authorities (incl. legal settlement of all claims and benefits related disputes, legal proceeding at the court, authorities….);
– Draft/review the internal rules and make sure it’s in compliance with the local law and regulations (when required).
– Provide legal advice/opinion in the fields of labor, commercial, finance/accounting, banking, insurance, investment, tax, … to other departments in the Company.
– Draft and/or Review (in cooperation with external lawyers, if so required) all internal and external contracts that PVN engages, to make sure the compliance with Vietnamese regulations as well as internal policies of the Company;
– Translate contracts, policy wordings, documents into English and vice versa.
– Other tasks as assigned by the Head of Legal and Compliance from time to time.

 


Technical/Professional Competency Requirements:

 

 Good knowledge in insurance, especially in life/health insurance.
 Good communication and interpersonal skills;
 Being able to work independently as well as within a team;
 Good time management skill.

 

Core Competency Requirements:

 Accuracies, attention to details, cautious with sensitive/confidential information ;
 Good at using Microsoft office;

 

Minimum Qualification and Experience Requirements

 

Education: Bachelor degree, University degree majoring in economic/finance laws, preference is given to candidates graduated from law university/economic institute

Years of Related Work Experiences:
At least 3 years experience in legal compliance, preference in financial services

Languages Required (indicate level of proficiency required)
Fluent English & Vietnamese Good command of French is an advantage

 



Contact Information:

 

Mr. Phan Van Vinh
Telephone: +84 6288 3888 Ext: 855
See more details at: http://bit.ly/1XiOewG

 

Advance your career, click "Apply now" below!


 







WORK LOCATION View larger map / directionsView larger map



Address


5 Nguyễn Gia Thiều, phường 6, Quận 3, Hồ Chí Minh







COMPANY SNAPSHOT



Registration No.


0304470906




Industry


Human Resources Management/Consulting





Telephone No.


84 08 6288 3888





Company Size


51 – 200 Employees




Working Hours


Regular hours, Mondays – Fridays




Dress Code


Business (e.g. Shirts)













COMPANY OVERVIEW



HR2B Client’s are top companies in their industry in VietNam. They use HR2B to find the best talent that matches their needs as quickly and effectively as possible. 

 

HR2B specialises in manager and professional level jobs. 

 

HR2B has over 30 consultants in 3 cities and handle over 400 jobs each day.

 

Our consultants are trained in executive search techniques, and international standard customer service.   HR2B consultants;

  • Keep you confidential.

  • Keep you informed.

  • Work to create a win/win deal with your next employer.

HR2B service is free for you the candidate.

 

Not all job opportunities are advertised, so we encourage you to become a member at www.hr2b.com. Contact HR2B today!

 

Uniting Talent with Opportunity.

 

–*–*–

 

Khách hàng của HR2B là các công ty hàng đầu trong mỗi lĩnh vực tại Việt Nam. Họ sử dụng HR2B để có thể tìm được các nhân tài ưu tú nhất và phù hợp với nhu cầu của họ một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất.

HR2B tập trung vào các công việc ở cấp độ quản lý và cấp cao.


HR2B có hơn 30 chuyên viên tư vấn ở 3 thành phố và xử lý hơn 400 công việc mỗi ngày.


Các chuyên viên tư vấn của chúng tôi đã được đào tạo các phương pháp tìm kiếm cấp cao và dịch vụ khách hàng theo tiêu chuẩn quốc tế. Các chuyên viên tư vấn của HR2B sẽ:


●        Bảo mật thông tin của quý vị.
●        Luôn cập nhật tin tức cho quý vị.
●        Làm việc để giành được thắng lợi/giao dịch với cấp trên sắp tới của quý vị.

Dịch vụ của HR2B hoàn toàn miễn phí cho ứng viên.


Không phải tất cả mọi cơ hội việc làm đều được quảng cáo, do vậy chúng tôi khuyến nghị quý vị nên trở thành một thành viên của www.hr2b.com. Hãy liên hệ với HR2B ngay hôm nay!


 

Kết Nối Tài Năng Và Cơ Hội!






WHY JOIN US?




HR2B/Talent Recruitment JSC is 10+ years old. HR2B has served over 1,000 client and grown from startup to our current position as among top 3 firms in Vietnam.

 

With 70+ staff, offices in 3 major cities, and a growing list of demanding clients, HR2B is a great place to start or build on your Professional Services Career.

 

We aim to be #1 and we have a solid plan to get there. For this plan to succeed we are looking for the best available talent in Vietnam to work with us and share in our success during 2015.

 

–*–*–

HR2B/Công ty cổ phần Tuyển Dụng Nhân Tài đã thành lập và hoạt động được 10 năm.  HR2B hiện đang phục vụ hơn 1.000 khách hàng và từ điểm khởi đầu, nay HR2B đã vươn lên vị trí 1 trong 3 công ty hàng đầu tại Việt Nam.

Với hơn 70 nhân viên, có văn phòng tại 3 thành phố lớn và một danh sách khách hàng có nhu cầu tăng lên mỗi ngày, HR2B là một nơi lý tưởng để quý vị bắt đầu xây dựng sự nghiệp dịch vụ chuyên nghiệp của mình.


Chúng tôi đặt mục tiêu vươn lên vị trí số 1 và đã có một kế hoạch vững chắc để đạt được điều đó. Để kế hoạch này thành công, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân tài ưu tú nhất hiện có tại Việt Nam để cộng tác với chúng tôi và chia sẻ thành công với chúng tôi trong năm 2015. 



 







 












Closing on 08-May-2016











Min 3 years (Senior Executive)




Multiple work locations Vietnam – Ha Noi Vietnam – Ho Chi Minh City







Legal Officer (Job#16580) - #JHedzWorlD

No comments:

Post a Comment